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FORTBILDUNG

1.Aus- und Weiterbildung
1.1.für den privaten und beruflichen Bereich
  • Rhetorik
  • Technik der Gesprächsführung
  • Führungsaufgabe: Moderation
  • Konfliktmanagement als Führungsaufgabe
  • Assertiveness Training
  • selbstsicheres Verhalten am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterführung
  • Teamkompetenz
  • Entspannungstraining
  • Telefontraining
1.2. Mitarbeiter/Innen in psychosozialen Bereichen
  • Prävention sexuellen Missbrauchs
  • Neue Methoden der Elternarbeit
  • Projektarbeit im Elementarbereich
  • Kommunikationstraining
  • Team-Management
  • Praxisanleitung
  • Umgang mit "schwierigen" Kindern
  • Insel der Ruhe mit Kindern schaffen
  • Supervision
  Entspannungs- und Stressbewältigungskurse werden von den Ersatzkrankenkassen anerkannt und finanziert.
Weiterführende Informationen finden Sie auf www.innkomm.de